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Arnold, Rolf: Keine Zeit für grüne BananenKeine Zeit für grüne Bananen , Wer möchtest du am Ende gewesen sein? Wer sich dem Gedanken an die eigene Vergänglichkeit stellt, wird bald auf essenzielle Fragen stoßen: Was bleibt von mir? Wer werde ich am Ende gewesen sein? Wofür lohnt es sich, noch zu kämpfen? Der Erwachsenenbildungsforscher und systemische Berater Rolf Arnold lädt dazu ein, sich dem eigenen Leben und Sterben anhand ausgewählter Themen zuzuwenden: erkennen, wie wir erkennen; Muster unterbrechen; sich den großen Fragen stellen; das "Unkraut" lieben; Kontemplation üben; verzeihen. Die eingestreuten Geschichten und Fallbeispiele machen deutlich, dass es gar nicht so schwer ist, sein Leben neu zu justieren und zu der Person zu werden, die man sein könnte. Keine Zeit für grüne Bananen zu haben, bedeutet dann, sich nicht mit etwas aufzuhalten, was einen nicht wirklich weiterbringt; langweiligen Wiederholungen zu entschlüpfen; sich nur den Fragen zu widmen, die man tatsächlich klären kann. Der Autor: Rolf Arnold, Prof. Dr. Dr. h. c., Professor für Pädagogik; Senior Professor an der TU Kaiserslautern; systemischer Berater im nationalen und internationalen Rahmen. Schwerpunkte: Berufs- und Erwachsenenbildung, Systemische Pädagogik, Emotionale Bildung, Führungskräftebildung und Interkulturelle Bildung. Lehrtätigkeiten an den Universitäten Bern, Heidelberg und Klagenfurt sowie an der Pädagogischen Hochschule Luzern. , Ölablassschrauben, Öleinfüllverschluss & Messstäbe > Motoren & Motorteile , Erscheinungsjahr: 20250318, Titel der Reihe: Fachbücher für jede:n##, Autoren: Arnold, Rolf, Seitenzahl/Blattzahl: 100, Keyword: Abschied; Abschiedlichkeit; Altern; Authentisches Leben; Bewusstheit; Bewusstseinserweiterung; Biografie; Erwachsenenbildung; Existenzielle Fragen; Fallbeispiele; Geschichten; Jugendlichkeitswahn; Kontemplation; Leben neu justieren; Lebensgestaltung; Lebenssinn; Meditation; Menschsein; Metanoia; Muster unterbrechen; Persönliche Entwicklung; Philosophische Lebensfragen; Selbstreflexion; Sterben; Sterblichkeit akzeptieren; Subjektivität; Systemische Beratung; Tod; Umkehr; Vergänglichkeit; Verzeihen, Fachschema: Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Psychologie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 215, Breite: 135, Höhe: 10, Gewicht: 154, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,19,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spirituelle Führung, Fachbücher von Rolf ArnoldIn einem fiktiven Briefwechsel zwischen der Führungskraft Bernhard und ihrem akademischen Coach Karl vermittelt dieses Buch grundlegende Erkenntnisse über das Spirituelle der Führung. Bernhard sucht nach den tieferen Spuren seines Leitungshandelns und fragt nach einer sinnvollen, "guten" und wirksamen Praxis des Umgangs mit sich selbst und anderen im Führungsalltag. Karl antwortet aus einer philosophisch sowie führungstheoretisch tief begründeten Perspektive heraus, und es entspannt sich ein sehr persönlicher, aber auch grundsätzlicher Dialog über das Spirituelle der Führung. Beide entwickeln dabei sehr konkrete Vorschläge, Vorgehensweisen und Instrumente - so wie in dem Buch "Führen mit Gefühl" (2. Auflage Gabler 2011) desselben Autors.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Kriminalität und Versicherung., Fachbücher von Rolf Arnold
Kriminalität und Versicherung: Eine Untersuchung der Beziehungen zwischen Kriminalität und Versicherung sowie der kriminalitätsbezogenen Entscheidungsbereiche im Versicherungsunternehmen.
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Das kompetente Unternehmen, Fachbücher von Rolf Arnold
In diesem Buch erfahren Führungskräfte und Berufscoaches, wie sie betriebliche Lern-, Kooperations- und Führungsstrukturen transformieren und die Kompetenzentwicklung der Organisation vom einzelnen Mitarbeiter aufwärts optimieren können. Im Fokus steht das proaktive und eigenständige Erkennen, Formen und Fördern von geistigen, sozialen und persönlichen Potenzialen, die für die Entstehung eines kompetenten Unternehmens essentiell sind. Denn lebenslanges Lernen ist das Motto unserer Zeit. Es gilt nicht nur für die einzelne Person, sondern auch für Organisationen. Unternehmen, die beständig und erfolgreich bleiben möchten, müssen sich zu lernenden Unternehmen entwickeln. Personalverantwortliche können daher nicht länger nur punktuell Verantwortung für Weiterbildungsmassnahmen übernehmen, sondern müssen ständige Bildungsbegleiter der Mitarbeiter und Planer von Personalentwicklungsstrategien werden.
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Kriminalität und Versicherung., Fachbücher von Rolf ArnoldKriminalität und Versicherung: Eine Untersuchung der Beziehungen zwischen Kriminalität und Versicherung sowie der kriminalitätsbezogenen Entscheidungsbereiche im Versicherungsunternehmen.89,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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